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安慶煙草專賣局報考流程有哪些_2020安徽煙草招聘

2020-03-23 14:07:48| 安徽中公教育網

安慶煙草專賣局報考流程有哪些_2020安徽煙草招聘。2020安徽安慶煙草專賣局招聘公告暫未發布,有意向報考的考生可ctrl+d收藏中國煙草:2020安徽各地市煙草專賣局招聘公告|報名入口等信息匯總 頁面公告發布后安徽中公教育將同步官網為大家第一時間更新相關考試資訊:

安徽中公教育為大家整理了2019安慶煙草專賣局招聘報考流程供大家查看:

招聘程序

(一)資格審查

1、應聘人員提交報名信息后,將先行進行網上資格初審。初審通過者,4月20日前,我單位會通知應聘人員攜帶畢業證書、學位證書、英語四、六級考試成績報告單、計算機等級證書、身份證、有關資格證書等證書的原件及復印件到我單位人力資源科進行資格復審,其中應屆報名人員如無畢業證書、學位證書,須持學校出具的推薦證明,待畢業后校驗。

2、應聘人員須對提交全部材料的真實性、合法性負責;我單位將對應聘材料保密,不再退回。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

(二)組織筆試

1、筆試時間初步計劃安排在4月下旬至5月上旬,以具體通知為準。筆試主要內容:行政能力測試和專業知識。本次考試不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、參加筆試的人員,同一崗位審查合格的應聘人數與擬招聘人數的比例不低于8:1,應聘人數不足的,取消相應的招聘計劃。

(三)組織面試

按照招聘人數3:1的比例,根據筆試成績由高到低確定面試入圍人選,入圍人選中如有不能參加面試的,依次遞補。面試主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質、崗位勝任能力和特征、潛能等。

(四)確定人選

1、根據筆試和面試綜合成績由高到低,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位,按照1:1的比例確定擬錄用人員進行體檢、政審。綜合成績相同的,面試成績名次靠前者確定為擬錄用人員,若面試成績依然相同的,則另行加試。綜合成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的,按照名次先后順延錄用。

2、體檢工作參照人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

3、政審工作根據崗位要求,采取多種形式進行,重點考察入圍者思想政治表現、道德品質、能力素質和學習及工作經歷等情況,同時對考察對象的應聘資格條件以及提供的信息資料進行復核。

4、政審、體檢不符合要求的,依次遞補。其中如有面試人數或應聘人員綜合素質達不到要求、政審或體檢環節出現問題等情況出現,我單位有權調整、取消本次招聘計劃。如有因取消招聘計劃而產生的交通、食宿等費用,我單位不予負責。

(五)人員錄用

1、與擬錄用人員簽訂勞動合同并實行試用期制度。首次勞動合同期限為3年,試用期6個月,期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2、所有新錄用人員根據安慶市煙草專賣局(公司)及所屬基層單位用人需要確定分配去向,并安排到基層一線工作崗位見習鍛煉,時間不少于半年。不服從工作分配的,不予以錄用。

3、錄用人員薪酬待遇按照安慶市煙草專賣局(公司)工資管理辦法等有關規定執行,并依法辦理基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,享受帶薪年休假。

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(責任編輯:安徽中公NO.3)

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